来源时间为：2023-04-26
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近日，有传言福耀集团董事长曹德旺公开炮轰，称“给工人涨薪不道德，破坏劳动力市场平衡”等。4月24日，福耀集团在其官微发布声明表示，上述谣言为凭空捏造，要求传播上述谣言的自媒体账号及网络平台立即撤下不实内容，并保留追究其法律责任的权利。
作为此次事件的主角以及特斯拉的汽车玻璃供应商，刚刚发布了2022年年报。数据显示，2022年，福耀玻璃实现280.99亿元，同比增加19.05；归属于上市公司的约47.56亿元，同比增加51.16。
需要指出的是，2022年福耀玻璃毛为34.03，上年同期为35.90，同比减少1.87个百分点，这已经是第三年毛下滑。此外，汇兑损益对福耀玻璃2022年的净利润增长影响较大。
“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”？福耀集团辟谣
4月24日，福耀集团在其官微发布声明称，近期，网络上出现“曹德旺炮轰涨薪”“宁愿捐款也不涨薪”等谣言，这些内容完全是凭空捏造，并以挑拨公众情绪的方式断章取义，恶意剪辑传播，严重侵害公司及公司董事长曹德旺的合法权益。
声明中，福耀集团还表示，福耀集团自创立以来始终高度重视员工福祉，积极与员工共享发展成果，近十年来，人均薪资年均复合增长率保持7以上。曹德旺先生自始至今热心慈善公益事业，其捐款均出自个人资产，与福耀集团无关；同时，曹德旺先生作为公司实际控制人，其个人资产依法必须与公司保持独立性，不得用于所控股上市公司的薪资发放。
资料显示，福耀集团于1987年在中国福州成立，是专注于汽车安全玻璃的大型跨国集团，1993年在上海交易所主板上市，2015年在上市。该公司的主营业务是为汽车提供安全玻璃和饰件全解决方案，目前已得到包括宾利、奔驰、宝马、奥迪等汽车制造企业及主要汽车厂商的认证和选用。
据记者了解，此次事件源于4月15日特斯拉官方发布消息称，其上海超级工厂开始招聘，岗位涵盖产品研发、智能制造、供应链等领域，工作地点为。随后，“特斯拉中国工厂普通工人月薪1万元”登上热搜，新工厂招聘事件引发网友广泛关注。
记者通过查询招聘网站获悉，2022年特斯拉平均工资27448元，比2021年高44。特斯拉应届毕业生的平均薪资10500元/月，实习生工资4500元/月。有特斯拉相关负责人向记者透露，工厂一线普通工人采用每年17薪制，覆盖7的五险一金，5的住房公积金等。每月基本工资5000元，加上奖金、津贴、加班费每年17薪，平均每月收入在10000元左右。
销量徘徊不前
汇兑损益拉升利润
凭借同比增幅超51，2022年福耀玻璃净利润创出历史新高，每10股派12.5元的方案同样刷新现金分红纪录。
不过，福耀玻璃净利润的大幅增长大部分来自汇兑损益。年报显示，2022年，公司汇兑收益为10.45亿元，上一年公司汇兑损失了5.28亿元，两项累计使得福耀玻璃增加了15.73亿元的收益，而2022年公司归属净利润增加了16.1亿元。也就是说，公司盈利增加值超过97由汇兑损益贡献。
事实上，福耀玻璃的低增长已是常态。2018年至2021年，公司在扣除汇兑损益、投资收益等影响后的利润总额增速分别为0.29、-7.45、6.91和23.07。5年时间“核心利润”只有一次增速超过了两位数。
销量方面，2018年，以汽车玻璃为主营业务的福耀销售了1.18亿平方米的汽车玻璃，涨幅接近5，之后的2019年至2021年公司汽车玻璃销量分别为1.09亿平方米、1.03亿平方米和1.18亿平方米，销量表现起伏且以下降为主。
“作为汽车玻璃行业的龙头，福耀玻璃是最大的受益者之一。但事实证明，助长福耀玻璃发展壮大的优势，也正在成为其发展瓶颈。”有不愿具名的行业表示，只专注于汽车玻璃，与汽车行业强捆绑已限制住公司的想象力。
汽车玻璃销量徘徊不前的结果便是福耀玻璃的毛利率连续三年出现下滑。数据显示，2020年至2022年，福耀玻璃的销售毛利率分别约39.51、35.9和34.03。
针对2022年毛利率下滑，公司解释称，主要为能源和纯碱的价格上涨影响，其中能源同比涨价人民币4.15亿元，影响毛利率同比减少1.48个百分点；纯碱同比涨价人民币1.84亿元，影响毛利率减少0.65个百分点。
行业方面，2022年玻璃期货指数跌回2018年至2019年的水平，主要玻璃企业纷纷下降。在此背景下，福耀玻璃在二级市场股价表现同样不尽如人意。数据显示，2022年福耀玻璃的股价累计跌幅23.59，目前已从高峰的每股65元跌至32元。
记者在投资者关系平台问及对公司股价看法以及是否会采取抬升措施时，公司董秘回复称：“二级市场的股价受多种因素的影响，公司对公司股票在二级市场的价格表现保持审慎关注。未来将一如既往强化经营管理，降本增效，提升公司价值。”
展望2023年，福耀玻璃表示，2023年全球经济形势依然严峻，欧美发达国家经济将继续减缓，消费需求将进一步降低，供应链恢复稳定尚需时日，社会面信用风险预计加大等，将成为年度发展的重要影响因素。
（文章来源：证券日报）
